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代购2022徐州公司社保,徐州职工社保挂靠,徐州五险一金代交

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-01-17 11:55:39  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:4
核心提示:代购2022徐州公司社保,徐州职工社保挂靠,徐州五险一金代交 个人在企业单位工作,员工的社保应由企业负责缴交,所以企业应该按照规定准时为在职员工交社保费用

代购2022徐州公司社保,徐州职工社保挂靠,徐州五险一金代交

个人在企业单位工作,员工的社保应由企业负责缴交,所以企业应该按照规定准时为在职员工交社保费用,如果企业雇佣钟点工呢?企业是否需要为钟点工交社保费用吗?

案例分析:

我们是一家规模比较小的公司,而办公室的卫生一直都是由同事在下班前打扫的,公司领导认为,这样会影响到同事的工作,所以决定请一名钟点工来负责办公室的卫生打扫工作,主要工作就是负责,吸尘,擦桌子,倒垃圾,搞厕所卫生这些,大概每天工作一个小时左右,工资是月结,这样情况下公司招一名钟点工,负责为其缴纳社保费用吗?

骏伯人力回答:

钟点工并非全日制用工,如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。而在劳动合同法的角度来看,钟点工是没有与公司建立劳动关系,双方没有签订劳动合同的,所以公司不需要为钟点工缴纳社保费用。

企业需要为试用期内的员工交社保吗?

我是新入职一家公司的员工,但是这家公司是需要员工过了试用期之后,才为员工缴纳社保费用的,难道试用期内,员工就没有享受社保的待遇吗?

骏伯人力:其实只要企业与员工双方签订了劳动合同,建立了劳动关系之后,企业作为用人单位,就应该按照规定,在员工入职30天内,为员工缴纳社保费用。如果企业没有按照规定来做,是不合规定的。

选择社保代缴对企业的帮助:

1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。

2、企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

3、企业通过社保代理后,企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁,可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化,人才培养等核心的工作。

4、企业把员工的社保交由骏伯代理后,企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题,节省了人工成本。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、南通、无锡、扬州、常州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙、杭州、义乌、宁波、潍坊、大连。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 
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